Наша приверженность этике и комплаенсу.

1. Введение

Rivarp стремится вести бизнес в соответствии с высочайшими этическими стандартами и всеми применимыми законами и нормативными актами. Наша Политика в области этики и комплаенса закрепляет приверженность добросовестности, прозрачности и подотчётности во всей нашей деятельности.

2. Сфера применения

Настоящая политика распространяется на всех сотрудников, подрядчиков, консультантов и дистрибьюторов, связанных с Rivarp. Она охватывает всю деловую практику, включая взаимодействие с медицинскими специалистами, регуляторными органами и клиентами.

3. Основные этические принципы

• Добросовестность: мы ведём бизнес честно и добросовестно, обеспечивая прозрачность и этичность всех действий.
• Уважение: мы относимся ко всем заинтересованным сторонам, включая сотрудников, клиентов и партнёров, с уважением и достоинством.
• Соблюдение требований: мы соблюдаем все применимые законы, нормативные акты и отраслевые стандарты.

4. Соблюдение законов и нормативных актов

• Соблюдение регуляторных требований: мы строго соблюдаем все требования, установленные соответствующими органами, включая CDSCO, US FDA, ЕС и другие регуляторные органы мира.
• Безопасность изделий: мы обеспечиваем соответствие всех наших медицинских изделий высочайшим стандартам безопасности и качества за счёт регулярных аудитов и мер контроля качества.
• Противодействие взяточничеству и коррупции: мы не участвуем во взяточничестве, коррупции или любой неэтичной деловой практике и не допускаем их.

5. Взаимодействие с медицинскими специалистами

• Прозрачность: всё взаимодействие с медицинскими специалистами осуществляется прозрачно и этично.
• Добросовестная практика: любое вознаграждение или льготы, предоставляемые медицинским специалистам, являются обоснованными и соответствуют правовым и этическим нормам.

6. Конфиденциальность и защита данных

• Конфиденциальность пациентов: мы уважаем частную жизнь пациентов и обеспечиваем конфиденциальность.
• Безопасность данных: мы применяем надёжные меры защиты данных, чтобы оградить конфиденциальную информацию от несанкционированного доступа или утечки.

7. Сообщения о нарушениях

• Открытое информирование: сотрудникам и партнёрам предлагается сообщать о любом неэтичном поведении или несоблюдении требований, не опасаясь ответных мер.
• Защита заявителей: лица, сообщившие о нарушениях, защищены от преследования или дискриминации за свои сообщения.

8. Обучение и просвещение

• Регулярное обучение: регулярные программы обучения гарантируют, что все сотрудники понимают свои обязанности в области этики и комплаенса.
• Постоянное совершенствование: мы постоянно пересматриваем и совершенствуем наши политики и практики, чтобы поддерживать высочайшие стандарты этики и комплаенса.

Принимая настоящую Политику в области этики и комплаенса, мы вновь подтверждаем свою приверженность высочайшим стандартам этичного поведения и соблюдения регуляторных требований во всей нашей деловой деятельности.